“‘阿里笔试’‘腾讯笔试’，保正确率，老字号，包过进面试。”
眼下正值招聘求职旺季，竞争十分激烈。因疫情防控需要，招聘企业广泛设置网络笔试环节。新华社记者调查发现，当前网上存在不少向应聘者提供各类企业特别是知名互联网企业网络笔试代助考舞弊服务的“枪手”，严重影响招聘工作公平公正。
线上考试“枪手”活跃有人找代考被坑惨
多名求职者告诉记者，入职网考找“枪手”已经是“公开的秘密”。
记者在百度搜索“笔试助攻”等，搜索结果达万个。
记者调查发现，部分“代考机构”提供的代考服务价格在每小时元至元不等，有些费用更高。“我们找的都是名牌高校学生或者资深从业人员，价格根据考试难度和时长确定。难度高价格自然高。”有“代考机构”工作人员告诉记者，还能提供“包找工作”全套服务，费用高达20万元左右。
多家企业招聘工作负责人告诉记者，为保障线上考试安全、公平，会在考试中应用技术监考手段。但记者调查发现，仍存漏洞让“代助考”舞弊人员有机可乘。部分手机能实现分屏，边考边搜题。一位“枪手”告诉记者，现在很多手机和电脑能够将屏幕内容投射共享给其他显示设备。微型耳机体积小，携带后可利用摄像头监控范围盲区隐蔽不被发现。
但也有求职者花钱找代考却反被坑苦。
大学毕业生小舒告诉记者，自己曾在闲鱼平台上花钱雇请“枪手”参加某知名互联网公司招聘考试。“满分的选择题，他当时应该是随便盲选，最后考出来18分,考完后他就把我给拉黑了。”
来自四川的小李也曾有类似的遭遇，“‘枪手’收了我元，对我说‘不过全额返还’。结果考试的时候他什么都不会，还对我恶语相向，威胁说要去求职公司和学校举报我作弊，最后我只好忍气吞声。”
招聘找“枪手”法律风险大
治理需堵技术、规范漏洞
专家表示，在网络平台购买“枪手”代助考通过企业招聘考试的行为，将给招聘企业、求职者、“枪手”、网络平台等各主体造成巨大风险，可能招致严重的法律责任。
北京航空航天大学工业与信息化法治战略与管理重点实验室办公室主任赵精武表示，发布“代助考”舞弊信息属违法行为，按照网络安全法相关规定，网络运营者应当承担过滤、防扩散以及保存记录等义务。
北京航空航天大学法学院民法研究中心副主任王琦认为，如果用人单位发现所签订劳动合同的人员是以代考舞弊等行为通过招聘考试，这属于因欺诈而做出意思表示的行为，通常而言，用人单位可以在发现欺诈行为的1年内，依据民法典规定通过人民法院或者仲裁机构撤销合同、主张损害赔偿。
他还表示，直接实施代助考舞弊行为人员如协助组织策划大规模代考行为，获益数额巨大，则可能涉嫌触犯非法经营罪等罪名，可被追究刑事责任。
专家建议，打击此类招聘舞弊行为要从技术、制度等多角度形成合力。
“已有一些考试软件系统能实现对作弊行为的技术识别，并能实现自动报警。”某知名软件公司技术相关负责人透露。
赵精武建议，主管部门应加大对招聘舞弊行为相关信息的监管处置力度，对持续发布舞弊信息的网络平台进行处罚，同时协调行业协会等主体共同出台管理规范，进一步完善处置此类行为的规范依据。
（据新华社上海5月26日电）
本文来源：泉州晚报